仕事のミスが多い理由は個人の責任ではない、仕組みの問題
仕事のミスが多い場合、大抵個人の責任にされるのではないでしょうか。
しかし、ほとんどの場合仕事のミスは仕組みの問題です。個人の責任ではありません。
いくら注意してもミスは増えるどんなに注意したり意識を高めて効果 ...
仕事のミスにペナルティを課すような職場は改善するべき
仕事でミスをした際に罰金などのペナルティを課している職場があるようです。
運悪くそのような職場に遭遇した際は、どのように人生を改善させればよいでしょうか。
そもそも仕事に対するペナルティがどのようなものかをきちんと ...
仕事のミスで反省文を書かせる職場は改善する必要がある
仕事のミスの度に反省文を書いていいる場合、良い反省文になっているか、あるいは意味を成さない反省文なのか検討する必要があります。
あなたの職場の反省文は意味のある反省文になっているでしょうか。
ミスの減少につながらない ...