リモートワークのメリットとデメリット
当記事ではリモートワークについての理解を深めるためにメリット・デメリットをご紹介します。
近年リモートワークへの注目の高まりに加え、世界的な新型コロナウイルス感染症の感染拡大が日本のリモートワーク浸透を進めました。
リモートワークのメリット
まずリモートワークのメリットを３つ挙げます。
- コストカット
- 業務環境のリモート化
- ワークライフバランスの改善効果
これらメリットについて見ていきます。
コストカットメリット
リモートワークの一番のメリットはコストカットが挙げられます。
リモートワークでは、通勤の交通費やオフィスの賃貸料など、会社はわかりやすく固定費がカットできます。明確に出費を節約できる点がメリットとなります。
会社員の立場でも、様々なコストカットメリットがあります。
業務環境のリモート化によるメリット
リモートワークをうまく回すには、業務のデジタル化、つまり DX 推進が必須になります。
レガシーな例を挙げるなら、紙で仕事の情報をやりとりしていたらリモートワークの効率は壊滅的になるでしょう。
リモートワークとはペーパーレスが必要であり、デジタル化が必要であり、DX 推進が必要となります。
逆に言えば、リモートワークの環境を整えることだけでもデジタル化がすすみ業務効率化へ大きなメリットとなるでしょう。
ワークライフバランス改善のメリット
リモートワークにより、従業員は仕事の占める時間が短縮されワークライフバランスが改善します。
リモートワークと以前の働き方を比較すると、通勤など移動にかかる時間が大幅に削減されます。
通勤に片道1時間なら、往復で2時間の節約になります。
これら2時間のうち1時間でも自由な時間を得ることができれば、人生が改善します。家事や休息、学習や家族との団らんに充てることができれば、ワークライフバランスが改善したと言えるでしょう。
リモートワークのデメリット
リモートワークのデメリットとは
リモートにより見えなくなったもの、聞こえなくなったもの、認識できなくなった全てがデメリットになります。
例えば、ある人がオフィスで８時間働いていることを目視できていたら、８時間働いていたと認識できます。しかし、リモートワークでは８時間働いていたことを目視することはできません。
リモートワークのメリット・デメリットまとめ
リモートワークの導入によるメリットは大きいものの、リモートワークのデメリットも見逃せません。
メリットは踏まえつつ十分にデメリットの対応をして、業務や人生改善につなげてください。