リモートワークとは
リモートワーク（在宅勤務）とは仕事で登記している特定のオフィスに出勤せず、自宅やカフェ、コワーキングスペースなどで仕事を行う仕事のスタイルを指します。
近年はリモートワークを導入する会社が増加傾向にあります。
日本では浸透に時間がかかっていたリモートワークですが、2020年の新型コロナウイルス感染症「COVID-19」の流行をきっかけに、在宅ワークを導入する会社は過去の10倍以上に増加しました。
会社がリモートワークを導入する場合、社員はリモートワークの手法を正しく学ぶ必要が生じます。
この記事では会社でリモートワークをする際の重要なポイントや、リモートワークに必要となるツールをご紹介します。
リモートワークで最も重要なのは信頼
リモートワークには様々なメリットあるいはデメリットがあります。
しかし、それらを十分享受しリモートワークを役立てるには、リモートワークについてしっかり学ぶ必要があります。
リモートワークのメリット・デメリットについては、リモートワークのメリットとデメリット | 人生改善ノート で解説があるのでこちらをご覧ください。
リモートワークでは、信頼を担保するためのツールの導入が必須です。鉄板のツールは、グループチャットやビデオチャットです。
グループチャットやビデオチャットで反応が返ってきたり、姿が見られればその人が仕事をしているイメージができます。
私が普段リモートワークをする際に使用しているツールを以下に挙げておきます。
ビデオチャットツール
- GoogleHangout
- appear.in
- Skype
- ChatWork
テキストチャット
- Slack
- Hipchat
新しいツールの登場
ここで紹介したツールはほんの一部ですが、リモートワークに有用なツールが今後も新しく登場することが予想されます。
リモートワークを導入する際に、これらのツールを使用せずにリモートワークを行うと何らかの問題が生じます。
リモートワークについてまとめ
リモートワークを導入する現場は、今後もどんどん増えていきます。
もしあなたがリモートワークを未経験の場合、リモートワークのうまいやり方を学ぶ必要があります。
なぜなら多くの人はリモートワークの経験が無いためです。
リモートワークについての学習は必ず必要なことです。今後リモートワーク可能な仕事が増えていく中で、それらを学ばずに通り過ぎることはできません。
リモートワークでこういうノウハウが役立ったなどの情報は、書籍や勉強会で公開されているものが多いです。当記事だけでなく、情報収集をして人生を改善する助けにしていただければ幸いです。